Entreprise

Instaurer plaisir et bien-être au travail


« Apprendre à être soi pour être plus innovant ensemble. »

Les entreprises, pour faire face aux enjeux économiques, sont contraintes de changer régulièrement de stratégie ce qui engendre plans de départ, restriction de budget, restriction de personnel, tout en demandant aux collaborateurs d’être de plus en plus productifs et performants.
Ce qui les pousse, à se dépasser voire à se surpasser pour produire plus afin d’assurer leur emploi et  la pérennité de leur entreprise entraînant parfois une perte de plaisir et de motivation à venir travailler.
Associées aux problèmes personnels, les conséquences directes, pour l’entreprise, sont considérables :
– taux d’absentéisme en hausse
– turn-over élevé
– burnout, dépression
– baisse de la productivité, de l’efficacité
– manque de concentration
– baisse de la créativité

Tout ceci représente un coût non
négligeable pour l’entreprise.

Une mauvaise qualité de vie au travail associée à la perte de plaisir ne peut pas engendrer un résultat performant sur le long terme pour l’entreprise.

Happychild , un accompagnement en groupe ou en individuel

Un accompagnement en groupe ou individuel, sous forme d’ateliers à thème, regroupant de la pédagogie, des exercices de sophrologie sous forme de jeu ludique mêlant détente et concentration, pour permettre aux collaborateurs de créer une boîte à outil personnalisée.

Pour aider à :
• Mieux se connaître pour trouver sa juste place au sein de l’entreprise

• Retrouver le plaisir au travail  
• Optimiser la gestion du stress et de l’énergie pour diminuer la fatigue chronique
• Identifier ses ressources pour mieux répondre aux besoins     
• Renforcer et développer positivement ses capacités      
• Améliorer la concentration et l'attention pour une plus grande efficacité et productivité   
• Booster sa motivation et sa créativité   
• Renforcer l’esprit d’équipe

Ainsi, vos collaborateurs auront les outils nécessaires pour instaurer détente et bien-être au travail.

Proposer  Happychild à vos collaborateurs c’est tout simplement :

« Leur permettre d’apprendre à être soi par le jeu, pour retrouver le plaisir de collaborer et développer leurs capacités à innover ensemble. »

Devis personnalisé sur demande.
Vous êtes représentant d'un Comité d'Entreprise, DRH, médecin du travail : contactez-moi pour plus d'information.


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